ميزات قوية لكل شيء يتعلق بالموارد البشرية –
لكل الأعمال

اختر الخيار الأفضل مع Paylite، أحد حلول الموارد البشرية الأكثر ثقة في دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط.

الموارد البشرية الأساسي

SAR 12 /المستخدم/الشهر
(فاتورة شهرية)

اشتراك
  • الموارد البشرية الأساسية
  • معلومات الموظف
  • تتبع المستندات
  • نقل الموظف
  • إدارة الاجازات
  • العمل عن بعد
  • تذكرة الطيران
  • الشهادات
  • التدريب
  • الأصول
  • الاتصالات والفعاليات
  • رفاهية الموظف
  • القرض / السلفة
  • مطالبة النفقات
  • بدل مؤقت / خصم
  • تشغيل كشوف المرتبات
  • الموافقة على كشوف المرتبات
  • ملفات WPS / التحويل المصرفي
  • إيصال الدفع عبر البريد الإلكتروني
  • الدفع المخصص
  • التسوية النهائية
  • إعدادات

الموارد البشرية المحترف

SAR 18 /المستخدم/الشهر
(فاتورة شهرية)

اشتراك
  • كل ذلك في الموارد البشرية الأساسي
  • تطبيقات الجوال
  • حساب العمل الإضافي
  • طلب إجازة / الموافقة
  • الموافقات متعددة المستويات
  • طلب / موافقة على القرض / السلفة
  • طلب/الموافقة على تذكرة الطيران
  • طلب/الموافقة على المصروفات
  • طلب / موافقة التدريب
  • طلب رسالة/موافقة
  • تحديث البيانات الشخصية
  • WFH / طلب / موافقة خارجية
  • تنظيم الحضور
  • تحميل إيصال الدفع
  • حساب العمل الإضافي

الموارد البشرية المميز

SAR 30 /المستخدم/الشهر
(فاتورة شهرية)

اشتراك
  • كل ذلك في الفئة المحترف
  • تسجيل الحضور من خلال الويب والأنظمة المتنقلة والقياسات الحيوية
  • سياسة التتبع
  • التكامل البيومتري
  • قيود الملكية الفكرية والجغرافية
  • إنشاء الوردية
  • تنظيم الورديات
  • جدولة المناوبات
  • إجازة أسبوعية

الموارد البشرية المؤسسي

SAR 45 /المستخدم/الشهر
(فاتورة شهرية)

اشتراك
  • كل ذلك في المميز
  • تكامل الحسابات
  • دليل الحساب
  • مشروع مشترك لكشوف المرتبات العادية

لا تستطيع تحديد الخطة المناسبة لك؟
حدد وشاهد مقارنة الميزات الكاملة لدينا.

وجود أكثر من 500 مستخدم؟ اطلب أ عرض أسعار

الإضافات

اللون الأزرق
SAR 5 /موظف/شهر
  • هل لديك موظفون لن يحتاجوا إلى الوصول إلى النظام؟
  • جرّب إعداد مستخدم الوصول المحدود! ستتمكن من إدارة سجلات الموظفين دون منح حق الوصول لتسجيل الدخول.
تخطيط القوى العاملة والتوظيف
SAR 350 /موظف/شهر
  • وظيفة شاغرة
  • السيرة الذاتية للمرشح
  • القائمة المختصرة للمرشحين
  • جدولة المقابلات
  • مقابلة العمل
  • عرض العمل
  • الخروج
إدارة الأداء
SAR 12 /موظف/شهر
  • إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف
  • مراجعة متعددة المقيمين
  • التقييم الذاتي
  • مصفوفة المهارات
  • تقييم شامل 360 درجة
  • تحليلات الموارد البشرية المتقدمة